Phát động phong trào thi đua đặc biệt “Công chức Cục QLTT tỉnh Kiên Giang sử dụng thành thạo, hiệu quả hệ thống INS”

Ngày 24 tháng 4 năm 2023, Cục Quản lý thị trường tỉnh Kiên Giang ban hành Kế hoạch số 355/KH-QLTTKG  phát động phong trào thi đua đặc biệt “Công chức Cục Quản lý thị trường tỉnh Kiên Giang sử dụng thành thạo, hiệu quả hệ thống xử lý vi phạm hành chính  (INS)” tại các đơn vị trực thuộc.

Theo đó, mục đích, yêu cầu, nội dung và giải pháp của Kế hoạch đưa hệ thống INS thực sự trở thành công cụ chủ yếu, hiệu quả và chính xác thiết lập hồ sơ vụ việc đúng quy trình trên hệ thống INS, xử lý vi phạm hành chính đúng quy định pháp luật. Công chức toàn đơn vị phải thay đổi nhận thức và rèn luyện kỹ năng làm việc trên môi trường điện tử phù hợp trong tình hình mới, phấn đấu 100% công chức Quản lý thị trường tỉnh Kiên Giang sử dụng thành thạo, hiệu quả góp phần thực hiện hóa chủ trương “Chính phủ điện tử” của Đảng, Nhà nước, Bộ Công Thương và Tổng cục Quản lý thị trường.

Phong trào thi đua được triển khai sâu rộng, đồng bộ trong toàn Cục Quản lý thị trường, tất cả công chức đều hiểu biết thống nhất, tự giác tham gia trong quản lý, khai thác và sử dụng hệ thống INS; mọi công chức nhất thiết phải nâng cao ý thức trách nhiệm, quyền và nghĩa vụ của mình theo quy định của Luật xử lý vi phạm hành chính, Luật Công nghệ thông tin, đảm bảo chính xác, đầy đủ, kịp thời và hiệu quả; tăng cường trao đổi, thảo luận về kỹ năng, nghiệp vụ trong nội bộ đơn vị nhằm tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn. Kịp thời phát hiện, bồi dưỡng, biểu dương, khen thưởng, nhân rộng các mô hình hay, cá nhân điển hình tiên tiến trong quản lý, khai thác và sử dụng hệ thống INS.

Tiếp tục quán triệt triển khai và tổ chức thực hiện tốt các văn bản: Luật xử lý vi phạm hành chính, Pháp lệnh Quản lý thị trường; Nghị định 118/2021/NĐ-CP; Thông tư 27/2020/TT-BCT; Thông tư 20/2021/TT-BCT; Thông tư  22/2022/TT- BCT  và các văn bản chỉ đạo của Tổng Cục, để hiểu sâu, nắm chặt, thực hiện đúng, đủ các trình tự, thủ tục, thẩm quyền, thời hạn, thời hiệu,… trong hoạt động quản lý, kiểm tra và xử lý vi phạm hành chính theo các văn bản quy định của ngành và các văn bản quy phạm pháp luật khác liên quan đến lĩnh vực xử lý vi phạm hành chính.

Nhiệm vụ trọng tâm của kế hoạch là tập trung rèn luyện thao tác thành thạo và kỹ năng thực hành chuyên nghiệp cho công chức tại các Phòng, Đội trong thiết lập hồ sơ trên hệ thống INS; xây dựng các tiêu chí, biểu mẫu, văn bản hướng dẫn chi tiết, bộ đề thi sát hạch về lý thuyết và xử lý tình huống trong hoạt động kiểm tra, xử lý vi phạm hành chính; tổ chức các buổi sát hạch cho các đơn vị thuộc Cục.

Bên cạnh đó, Kế hoạch đề ra giải pháp thực hiện cụ thể: Tổ chức triển khai, phát động kế hoạch thi đua đến toàn thể công chức, nhằm để tạo sự chuyển biến mạnh mẽ về nhận thức, quyết tâm cao hơn nữa trong hành động, tạo sự đồng thuận trong thi hành công vụ. Trưởng các đơn vị trực thuộc Cục rà soát, đánh giá, phân loại công chức của đơn vị mình kết quả sử dụng hệ thống INS và có văn bản báo cáo về Lãnh đạo Cục, qua phòng Tổ chức – Hành chính để được hướng dẫn, chỉ đạo của Lãnh đạo Cục.

Chọn Đội QLTT số 1 làm điểm để chỉ đạo việc khai thác, sử dụng hệ thống INS và tiến hành sát hạch vào ngày 10 tháng 5 năm 2023; sau đó tiếp tục thực hiện với các đơn vị còn lại chậm nhất vào cuối quý III năm 2023.

Tiến hành đánh giá, tổng kết và biểu dương, khen thưởng vào cuối năm 2023. Định kỳ hằng tháng, các đơn vị tổng hợp, báo cáo lồng ghép nội dung thi đua này vào báo cáo tháng (ngày 14 hằng tháng), việc ứng dụng hệ thống INS là một trong những tiêu chỉ đánh giá thi đua khen thưởng cuối năm của tập thể, cá nhân trong cơ quan, đơn vị.

Tại Kế hoạch, Cục Trưởng Cục Quản lý thị trường tỉnh Kiên Giang yêu cầu Trưởng các Phòng, Đội tổ chức thực hiện nghiêm túc, đúng, đầy đủ, đảm bảo chất lượng, tiến độ thực hiện việc khai thác, sử dụng hệ thống INS. Đồng thời quan tâm, chỉ đạo, tạo điều kiện thuận lợi, phù hợp với yêu cầu thực tế tại các đơn vị để công chức thực hiện tốt phong trào thi đua, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.